Social pioneers since 1957

À Hôtel Casa, nous accordons de l’importance aux questions sociales, aux personnes et à notre planète. Découvre comment nous essayons d’y apporter une contribution positive.

Équipe de durabilité

La tâche principale de notre équipe dédiée au développement durable est de réfléchir en permanence à la question suivante : « Comment, en tant qu’hôtel Casa, pouvons-nous contribuer à un emploi plus durable de la terre? Une question difficile, avec de nombreuses réponses possibles. Chez Casa, nous utilisons le certificat BREEAM comme ligne directrice pour organiser nos activités commerciales de la manière la plus durable possible. Les principaux sujets sur lesquels nous nous concentrons sont les suivants:
  • Transport
  • Gestion
  • Eau
  • Énergie
  • Déchets

Pour obtenir de plus amples informations sur les initiatives de CASA, veuillez consulter le document sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

CERTIFICATEs

Certificat BREEAM : Obtenu en tant que premier hôtel aux Pays-Bas.

L’hôtel Casa est extrêmement fier d’être le premier hôtel aux Pays-Bas à obtenir la certification BREEAM, avec une note de ‘Très Bien’ pour l’engagement de CASA envers la durabilité. Cette certification souligne l’engagement de l’hôtel Casa à réduire l’empreinte environnementale tout en offrant une hospitalité exceptionnelle.

L’engagement de CASA envers la durabilité se manifeste à travers une petite flotte de trois voitures, dont une hybride et deux électriques, l’installation prochaine de panneaux solaires sur le toit, l’éclairage LED dans tout l’hôtel, et notre grande attention à la bien-être des employés. Ces efforts, associés à l’hospitalité de CASA, incarnent le voyage continu de l’Hôtel Casa vers un avenir plus vert pour les clients et la communauté.

Découvrez les détails de notre certification BREEAM en suivant ce lien vers la page de l’Hôtel Casa sur le site web de BREEAM.

PROJETS EN COURS

GiveMe5!

Nous sommes fiers de collaborer avec GiveMe5, une initiative dédiée à soutenir les personnes économiquement sans-abri qui ont traversé des difficultés financières, telles que le divorce ou la faillite. Ces individus gagnent souvent trop peu pour assurer un logement et ne sont pas encore éligibles au logement social en raison d’une inscription limitée. GiveMe5 combine les ressources de l’industrie de l’hospitalité avec l’expertise d’organisations sociales telles que De Regenboog Groep à Amsterdam pour offrir une bouée de sauvetage à ces personnes.

Cette saison étudiante, l’Hôtel Casa a l’honneur de dédier l’une de nos chambres à un participant de GiveMe5. Ce faisant, nous contribuons à leur mission d’offrir un refuge sécurisé où les individus peuvent se rétablir après avoir vécu dans la rue, accéder à un soutien et prendre des mesures vers l’emploi et un logement permanent pour seulement 15 € par nuit. En collaboration avec GiveMe5, nous œuvrons pour une société plus inclusive et compatissante, une chambre à la fois.

Service de ménage sur demande

L’Hôtel Casa propose un service de ménage sur demande. Votre chambre sera rafraîchie tous les quatre jours de votre séjour dans le cadre de notre service standard, sans avoir besoin de le demander. Vous pouvez demander un service de ménage supplémentaire en plaçant notre porte-serviettes sur votre porte ou en appelant la réception depuis le téléphone de votre chambre (composez le 9) avant midi (12h00).

Avec la mise en place du service de ménage sur demande, nous pouvons économiser jusqu’à 23 000 litres d’eau et 1 060 kWh d’électricité par an. Nous investissons ces économies dans des projets durables tels que Hotels for Trees. En collaboration avec Hotels for Trees, nous soutenons activement la transition vers une industrie hôtelière plus respectueuse de l’environnement en plantant un arbre pour chaque jour où un client choisit de ne pas faire nettoyer sa chambre.

Merci de soutenir notre mission durable !

Green Hotel Club

L’Hôtel Casa se tient fièrement parmi les partenaires fondateurs du Green Hotel Club (GHC), une organisation influente à Amsterdam dédiée à favoriser la collaboration dans les efforts de durabilité de l’industrie hôtelière. Marco Peeters, Directeur Adjoint de CASA, occupe un rôle important en tant que membre du conseil d’administration de la fondation.

Orbisk, une innovation alimentée par l’IA recommandée par le Green Hotel Club, trouve une nouvelle place dans la cuisine de l’Hôtel Casa. Cette technologie de pointe mesure et combat efficacement le gaspillage alimentaire, en harmonie avec l’engagement de Casa envers la préservation des ressources dans ses opérations culinaires.

Faits & Anecdotes

En ce qui concerne la durabilité...

Nous faisons partie du Green Hotel Club, une organisation établie à Amsterdam qui encourage la coopération entre ses membres. Ainsi, ensemble, nous faisons tout pour offrir une hospitalité de haute qualité et de promouvoir le développement durable.
 
Nous sommes plus qu’ouverts aux idées nouvelles et créatives pour rendre notre hôtel encore plus durable. Vous avez une idée géniale? N’hésitez pas à nous en faire part à l’adresse info@hotelcasa.nl.

Nous proposons un service de ménage sur demande...

Nous avons une mission écologique! Il n’y a pas de nettoyage quotidien, sauf le quatrième jour de chaque séjour. De cette façon, nous pouvons économiser jusqu’à 23 000 litres d’eau et 1060 kwh d’électricité par an. Nous investissons ces économies dans des projets durables tels que Hotels for Trees pour rendre le monde un peu plus vert. Avec Hotels for Trees, nous soutenons activement la transition vers un secteur hôtelier plus durable. Unissons-nous pour un monde plus vert!

Nous ne proposons pas de gobelets en plastique ou en papier dans les chambres...

Nous préférons le verre! Tout ce qui est versé dans un récipient en verre, comparé à son équivalent plastique, a tout simplement meilleur goût. De plus, le verre est non toxique, exempt de produits chimiques potentiellement nocifs et n’a généralement pas d’impact négatif sur la santé et l’environnement.

Nous encourageons les visiteurs de l'hôtel à boire de l'eau propre du robinet d'Amsterdam à l'aide de panneaux de motivation...

Nous sommes fiers de notre eau potable néerlandaise « savoureuse ». Apportez votre gourde et profitez-en vous aussi!

Tous les espaces de l'hôtel sont équipés...

d’éclairage à DEL!

Nous disposons d'un entrepôt de chaleur et de froid, 50 mètres en dessous de l'hôtel...

De cette façon, l’hôtel reste frais en été et chaud en hiver.

Toutes les voitures de location de notre société sont...

hybrides ou électriques.

Tous les robinets des espaces publics de l'Hôtel Casa sont équipés de capteurs...

afin de ne jamais laisser couler un robinet inutilement.

Depuis plusieurs années, nous collaborons avec JINC...

C’est une organisation qui aide les jeunes défavorisés sur le marché du travail à prendre un bon départ. Nos collègues peuvent s’inscrire en tant que coach de carrière ou, par exemple, pour offrir une formation visant à préparer sa candidature.

Nous avons participé deux fois au HomeRide de la Fondation Ronald McDonald...

Nous avons conclu un partenariat durable et lors de la rénovation de nos 520 chambres d’hôtel, nous avons également rénové l’une des chambres de la Maison Ronald McDonald d’Amsterdam dans le même style.

Nous nous sommes fixé comme objectif de consacrer 240 heures par an (20 heures par mois)...

à une cause socialement responsable. Chaque employé de Casa a la possibilité de proposer un objectif et d’y consacrer du temps de travail.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

SAVIEZ-VOUS QUE...

Notre personnel se compose de...

53% de femmes et 47% d’hommes.

Au total, 21 nationalités différentes travaillent à l'Hôtel Casa...

30% du total a une nationalité autre que néerlandaise.

Des personnes de tous les âges travaillent à Hôtel Casa...

11% ont moins de 20 ans, 47% ont entre 20 et 30 ans, 19% ont entre 30 et 40 ans, 16% ont entre 40 et 50 ans et 7% ont plus de 50 ans.

Notre équipe de direction, composée de huit personnes, se compose actuellement de 80% de femmes et de 20% d'hommes...

Cette répartition est le résultat d’une évolution naturelle des fonctions. Lorsqu’un poste de direction est vacant, nous recherchons toujours la personne la plus apte à l’occuper.

Lors de l'ouverture d'un nouveau poste, nous recherchons le candidat le plus adapté à la fonction...

Indépendamment du sexe, de l’âge, de l’origine, de la culture, de l’orientation sexuelle ou d’autres facteurs susceptibles de faire l’objet de discrimination. Il est particulièrement important pour nous qu’un nouveau collègue s’intègre bien dans la famille Casa et que chaque candidat ait une chance équitable.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les établissements scolaires et donnons aux étudiants la possibilité de se développer au sein de Casa...

De cette manière, nous donnons également une chance aux étudiants qui vivent aux Pays-Bas en tant que titulaires d’un statut. Nous enseignons à ces étudiants les subtilités de l’industrie hôtelière, mais nous les aidons également à apprendre la langue néerlandaise.

Nous sommes convaincus qu'un grand nombre de nos postes vacants peuvent être facilement pourvus par un employé ayant un handicap...

C’est pourquoi nous donnons aux étudiants souffrant d’un handicap physique la possibilité d’effectuer un stage chez nous, mais nous collaborons également avec Emma at Work, une agence de méditation pour les jeunes souffrant d’un handicap physique. Nos installations sont facilement accessibles aux personnes en fauteuil roulant et nos employés apprécient le fait qu’il y ait de la place pour des personnes issues de toute la société!

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